Руководители Фонда содействия реформированию ЖКХ пошли навстречу «предложению» Генпрокуратуры РФ и вернули свои бонусы за 2008 год. Об этом сообщается в официальном пресс-релизе Генпрокуратуры.

В сообщении Генпрокуратуры особо подчеркивается, что генеральный директор Фонда ЖКХ вернул полученное вознаграждение полностью, а члены правления фонда – частично. В результате, как отчитывается фонд, общий объем бонусов топ-менеджерам снижен более чем наполовину. Помимо этого, наблюдательный совет фонда сократил на 38 млн рублей объемы расходов на премии и вознаграждения сотрудникам. В среднем расходы на оплату труда одного работника фонда в текущем году снизились на 30%.

«Важно сделать деятельность государственных корпораций «прозрачной» и контролируемой»
Справка: Фонд содействия развитию ЖКХ создан в 2007 году для финансирования капремонта домов и переселения граждан из ветхого и аварийного жилья. Уставной капитал оценивается в 240 млрд рублей.

Напомним, что Генпрокуратура в начале весны провела глобальную проверку Фонда ЖКХ, доказав факт «расточительного обращения» со средствами, которые выделяются структуре из госбюджета. Тогда же стало известно, что только на зарплату сотрудникам компании, в том числе премии и материальную помощь, было потрачено 234,9 млн рублей, что сопоставимо с расходами на содержание в прошлом году центральных аппаратов Роснедр, Росархива, Роспатента, Росинформтехнологии и Роскартографии вместе взятых.

Только так называемый бонус председателя правления фонда Константина Цицина за работу по итогам прошлого года составил 16,5 млн рублей, что в несколько раз превышает размер доходов за год высших должностных лиц государства. Например, за тот же период премьер-министр Владимир Путин заработал всего 4,62 млн рублей.

Согласно данным Генпрокуратуры, общая сумма вознаграждений членам правления фонда, состоящего из генерального директора, его заместителей и директора юридического департамента, составила за прошлый год 55 млн рублей – примерно столько же Еврейской автономной областью и Томской областью было затрачено на капитальный ремонт жилья. В частности, член правления А. Чепурина получила 8,4 млн рублей, О. Кичиков – 7,7 млн, В. Талалыкин – 7,2 млн, Е. Кулешова – 6,5 млн, С. Никитина и С. Сучков – по 3,6 млн, а замгендиректора фонда Татьяне Поповой, которая проработала меньше месяца в должности члена правления, насчитали премию в размере 1,1 млн рублей.

Как писала газета ВЗГЛЯД, главным образом огромные средства были выплачены топ-менеджерам в качестве зарплат, премий и разного рода бонусов, а также на их vip-обслуживание. В фонде все прокурорские обвинения опровергают и утверждают, что деньги тратились не из имущественного взноса государства, а из тех сумм, которые фонд заработал сам на размещении взносов на банковских депозитах и на вложениях в ценные бумаги. Доходы от этого в 2008 году составили около 11 млрд рублей, подчеркнул сотрудник Фонда ЖКХ в телефонном разговоре с газетой ВЗГЛЯД. При этом в ответ на попытку узнать, как можно было заработать в то время, когда все только теряли из-за разразившегося кризиса, чиновник разговор прекратил.

В фонде сообщили, что в ответ на претензии Генпрокуратуры руководство разработало «новые общие принципы и подходы к оплате труда всех сотрудников», но суть этих нововведений не раскрывается. Ранее от выплат вознаграждений правлению отказались другие корпорации: ВЭБ и Росатом, ВТБ, Сбербанк и Газпром.

Собственный источник газеты ВЗГЛЯД в Фонде ЖКХ также сообщил, что из бюджета организации будут вычеркнуты расходы командированным лицам по их фактическим затратам. Как сообщали во время проверки в Генпрокуратуре, «имели место факты возмещения не только расходов на проживание, но и прочих услуг: бара, химчистки, такси и др.». Теперь с целью сокращения транспортных расходов командированным руководителям структурных подразделений фонда будут компенсироваться расходы по проезду исключительно экономическим классом. Еще одно предложение Генпрокуратуры – рассмотреть наблюдательному совету фонда вопрос о расторжении трудового договора с генеральным директором Константином Цициным – в самом ведомстве никак не комментируют.

«Если это госкорпорация, то зарплата там не может быть больше, чем у министра, – считает депутат Госдумы Иван Грачев. – Например, в Германии любой госслужащий, которого направили в совет директоров какой-либо крупной компании, не может получать дополнительных средств более 12 тыс. евро в год. Обычный менеджер любой немецкой корпорации, имеющей господдержку, не может получать свыше 160 тыс. евро. А у нас некоторые члены совета директоров получали 20 млн долларов в год».

«В госкорпорациях нужно менять очень многое, – сказал газете ВЗГЛЯД аналитик компании «Бюро информационной поддержки инвестиций» Глеб Аверьянов. – Но пока они предоставлены сами себе, и только сама госкорпорация определяет, сколько платить своим сотрудникам. Справедливость абсолютной не бывает, но важно сделать деятельность государственных корпораций «прозрачной» и контролируемой. В конце концов, все они так или иначе существуют на деньги налогоплательщиков».

← На главную страницу

Письмо в редакцию

Подписка на новости